Dynamique collective et gestion de conflits

Une association vit à travers l’implication de ses membres. Mais comment créer une dynamique collective ? Comment faire en sorte que les personnes coopèrent vraiment, au-delà de la simple répartition des tâches ? Comment construire des modes de fonctionnement qui donnent envie de s’engager, favorisent la confiance et la responsabilisation ? Cette formation propose des repères et des outils concrets pour faire vivre la coopération au sein d’un collectif associatif.

Objectifs principaux :

• - Comprendre les mécanismes de la coopération dans un groupe.
• - Identifier les freins et leviers d’une dynamique collective.
• - Mettre en place des pratiques favorisant l’implication et la responsabilisation.

Contenu :

• - Coopération, collaboration, coordination : quelles différences ?
• - Les conditions d’une dynamique collective durable.
• - Postures, outils et modes d’organisation favorables à la coopération.
• - Identifier et prévenir les blocages dans un collectif.
• - Favoriser l’expression, la co-construction et la prise de décision partagée.
• - Études de cas, échanges d’expériences et outils transférables.

Intervenantes :

Céline Bray et Candice Bertoux, chargées de projets à la Maam

Lieu :

Espace Dewailly à Amiens

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