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La MAAM félicitée pour la qualité de vie au travail

Pour la première fois, la MAAM participait aux Trophées organisés par l’ARACT Picardie dans le cadre de la 11e Semaine de la Qualité de vie au travail.

La consultation des salariés sur le projet stratégique de la MAAM, la mise en place d’entretiens individuels annuels et la préparation actuelle d’une future politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences sont trois des points remarqués et salués par le jury des Trophées.

Le 18 juin 2014, dans le cadre de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail, organisée par l’association Aract Picardie, la MAAM ouvrait ses portes pour présenter "la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences pour des emplois de qualité dans le monde associatif" en partenariat avec la Confédération Permanente des Coordinations Associatives.

La Maison des Associations a mis en place depuis 2013 une politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences suite à un bilan partagé avec un cabinet spécialisé. Cette politique a permis de revoir le plan de formation, de re-questionner le projet associatif de la structure et de répondre aux besoins des salariés et des dirigeants en matière d’évolution professionnelle.