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Référent famille

du 1er septembre 2018 au 1er septembre 2018

Présentation de l’association :

La MPT Abbeville (Maison Pour Tous – Centre Social) structure d’animation globale et locale a pour vocation d’accueillir, informer, conseiller, orienter les personnes (notamment, celles en difficultés). De proposer des activités et services de proximité pour les usagers, de favoriser et soutenir la mise en place de projets innovants avec le concours des habitants, de contribuer au développement social local en facilitant la médiation entre partenaires. L’une des missions de la MPT-CS Abbeville est de contribuer à la réussite éducative et à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes.

Missions principales du poste :

Mettre en œuvre le projet « Avec et pour les parents » du Centre social en : • Participant à la définition et à la mise en œuvre des programmes d’actions en direction des familles dans une optique d’insertion sociale et/ou de resserrement du lien familial • Assurant l’organisation et l’animation du pôle « famille » • Participant aux évènements organisés par le Centre et nécessitant la mobilisation de l’ensemble de l’équipe Principales activités : Gestion et pilotage du pôle • Effectuer un diagnostic territorial : besoins, offres existantes, acteurs locaux… • Accueillir et écouter les demandes du public dont il a la charge • S’inspirer de bonnes pratiques et initiatives éprouvées dans d’autres centres sociaux • Proposer et mettre en œuvre, après validation par la direction et le Conseil d’Administration, les programmes, en cohérence avec le projet de la MPT (recherche de transversalité) • Favoriser et mettre en place les partenariats utiles • Réaliser une veille sur les appels à projet, en analyser la pertinence avec la direction • Contribuer au montage des dossiers administratifs, au suivi des actions qui sont sous sa responsabilité ainsi qu’aux moyens mis en œuvre pour leur exécution. • Produire les bilans d’activités et les bilans annuels • Evaluer les programmes et proposer les mesures d’amélioration • Contribuer à la recherche de financements • Présenter au CA, en lien avec la direction, les projets d’action et leur bilan • Représenter la MPT dans des groupes de travail ou réunions Accueil, animation d’activités et soutien aux initiatives • Définir et mettre en œuvre les modalités d’accueil et de médiation • Aller à la rencontre, accueillir • Organiser et animer des activités en faveur des adultes et/ou familles, au sein de la structure ou hors les murs (collectif « familles », café des parents, sorties, séjours vacances…) • Susciter et accompagner les initiatives avec un objectif de prise de responsabilités, d’autonomisation et d’insertion sociale et professionnelle • Garantir le respect des consignes de sécurité relatives aux personnes, aux biens • Superviser l’approvisionnement en matériel et fournitures • Agir en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe (accompagnement à la scolarité, fabrique multimédia…)

Profil du poste

Qualifications et expériences requises

• Diplôme : Bac +3 minimum dans le secteur social (DEJEPS ou CESF) • Permis de conduire • Expérience de trois ans dans un poste similaire

Compétences et qualités

• Maîtriser la conception et le pilotage de projets d’animation et de développement social • Maîtriser la pratique des réunions publiques et des techniques de participation des habitants • Connaître les publics concernés et leur diversité • Maîtriser Microsoft Office • Posséder des notions budgétaires • Attester de bonnes qualités rédactionnelles • Etre rigoureux et organisé, savoir respecter des échéances et des procédures • Etre intéressé par l’objet social de l’association • Savoir écouter, travailler en équipe, avoir le sens du contact • Être curieux, imaginatif et novateur, avoir la faculté d’adaptation • Faire preuve de réactivité et de dynamisme • Être disponible pour la conduite de certaines activités auprès de la population

Intitulé du poste de travail : Référent famille Temps de travail : 0.50 % ETP Convention Collective : Animation CDI à pourvoir le 1er septembre 2018 Rémunération selon profil Relation hiérarchique : poste rattaché au directeur Relations fonctionnelles internes : l’ensemble de l’équipe avec en soutien, une animatrice « famille » Relations fonctionnelles externes : acteurs locaux, financeurs

Contact : adressez par mail votre CV et votre lettre de motivation à l’attention du Président à l’adresse suivante : direction@mpt-abbeville.asso.fr

http://mpt-abbeville.fr/

direction@mpt-abbeville.asso.fr